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以考促学 学以致用 │ 天创管业开展全员岗位应知应会考试
发布时间:2022-08-08
来源:yh533388银河
为进一步加强员工对工作岗位的认知,提升员工综合素质能力,近日,天创管业人力行政部响应公司经营管理思想,围绕“以考促学、学以致用”的工作思路,组织开展了员工岗位应知应会考试,吹响了全员岗位知识强化的“集结号”。



考试是手段、学习是关键、提升是目的。没有考试就无法检验学习的真实性,没有用心的学习就不可能达到提升能力的目的。本次活动分为岗位作业指导书制定、考试试卷编订、部门内部培训及现场考试四个环节,考核内容涉及岗位基础知识在内的多项应知应会考点。试卷从出题到阅卷全程保密,共计安排了54个考试批次,由职能部门总监级作为主考官,经理级代表为监考员配合监考,确保了考核的公平公正性。

为期8天的考试,共有500多个岗位1500多名员工参加,考试现场,主考官、监考员忙前忙后,汗流浃背。“一场30分钟的闭卷考试,让我再次体验了学生时代的考试紧张氛围。通过这次考试,让我了解了自己薄弱环节和存在的不足之处,今后能够更加有针对性地学习。”来自公司营销管理中心的客户主管马千里颇有感慨地讲到。

面对国际环境、新冠疫情及种种不利因素对行业的冲击,我们要练好内功,加强员工岗位培训与考核是推进“学习型”企业建设的重要步骤。通过闭卷考试,使员工更深入的了解岗位应知应会基础知识,有效提升了各岗位人员学习的积极性,促使大家找差距、寻短板,切实提高了全员的业务水平和知识技能,推进了公司各岗位人员向职业化、专业化、规范化、标准化方向的发展。 


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