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重德 • 专业 • 格局 • 超越
秉持“重德 • 专业 • 格局 • 超越”的人才理念,创造一个“工作有保障、学习有机会、发展有路径、上升有通道、人生有幸福”的人才环境,通过“价值引导、知识熏陶、组织强化”造就一支“有使命感、责任心、创造力”的卓越人才队伍,实现公司的战略目标。
  • 重德
    人才选择以德为先,才为后。德才兼备者重用,有德无才者培养任用,无德之才坚决不用。
  • 专业
    甄选所学专业、技能专业、经历专业、业绩专业的人才。用其长,避其短。具备学习和创新能力。
  • 格局
    决定每个人当下的位置和未来的去向,要跨越思维定势,跨越时间空间去看问题,不计较一城一池的得失,而把眼光放得远,才能走的更远。
  • 超越
    突破固定思维模式和既往的经验,用开放归零的心态进行深入思考,不断寻求突破,寻找新的更具高产出的创新解决方案,推动业务发展。
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